Если должник скрывает свои доходы и работает неофициально, пристав не может обратить взыскание на зарплату "в конверте". Если сведения о неофициальном трудоустройстве поступили взыскателю, можно подать заявление в прокуратуру для принятия мер реагирования.

За нарушение норм ТК РФ об оформлении трудовых договоров может наступать административная или уголовная ответственность. Кроме того, по представлению прокурора работодатель будет обязан подписать официальный договор с должником, представить приставам сведения о его зарплате. Поэтому уведомление о неофициальном трудоустройстве должника станет эффективным вариантом защиты интересов взыскателя.